Vastuullisuus

KWH-yhtymä on aktiivisesti mukana liiketoimintaryhmissä rakentaakseen tulevaisuuden kestäviä yhtiöitä ja liiketoimintamalleja.

KWH-yhtymän vastuullisuusraportointi 2024

Lisääntyneiden sääntelyvaatimusten ja maailmanlaajuisten kestävän kehityksen aloitteiden myötä KWH-yhtymä on vuonna 2024 jatkanut työtään EU:n yrityksille suunnatun yritysvastuuraportointidirektiivin (ESRD, Corporate Sustainability Reporting Directive) ja EU:n yhteisen raportointikehyksen (ESRS, European Sustainability Reporting Standards) mukaisesti. Vaikka uudet raportointivaateet eivät vielä koske KWH-yhtymää, on valmisteleva työ täydessä vauhdissa vaatimusten täyttämiseksi ja kilpailukykymme vahvistamiseksi. KWH-yhtymä on päättänyt tämän kertaisessa raportoinnissa siirtyä aiemmasta GRI-standardin mukaisesta raportoinnista CSRD:n ja ESRS:n mukaiseen raportointiin, mikä sisältää sekä päivitetyn kaksoisolennaisuusanalyysin että tarkistetun vastuullisuusstrategian.

Kestävää kehitystä edistävä työ

KWH-yhtymän liiketoimintamalli perustuu syvälliseen sitoutumiseen ja aktiiviseen läsnäoloon liiketoimintaryhmissä, jotta pystymme kehittämään ja rakentamaan tulevaisuudessa menestyviä yrityksiä. Tavoitteena on olla johtava teollisuuskonserni, joka edistää innovaatioita ja vastuullisia liiketoimintamalleja. KWH-yhtymän yritysstrategia keskittyy pitkäjänteiseen arvon luomiseen ja vakaiden liiketoimintojen kehittämiseen liiketoimintaryhmiemme toimialoilla. Sen lisäksi, että vastuullisuus on mahdollinen kilpailuetu, on se myös perusta KWH-yhtymän ympäristövaikutusten vähentämiselle, kestävän kehityksen eri osa-alueiden riskien hallinnalle sekä demokraattisille ja oikeudenmukaisille yhteiskunnille.

KWH-yhtymän ensisijainen kestävän kehityksen painopiste vuonna 2024 oli kaksinkertaisen olennaisuusanalyysin päivittäminen CSRD:n mukaisesti. Päivitetty olennaisuusanalyysi luo pohjan KWH-yhtymän valmistelutyölle tulevien viranomaisvaatimusten täyttämiseksi sekä varmistaa, että vastuullisuusstrategia kattaa KWH-yhtymän olennaiset kestävään kehitykseen liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet. Vastuullisuusstrategiaan tehtiin joitain pieniä tarkistuksia olennaisuusanalyysin tulosten perusteella, ja se perustuu siten konsernin arvoihin ja tärkeimpiin kestävän kehityksen osa-alueisiin.

KWH-yhtymän tärkeimmät kestävän kehityksen osa-alueet

Päivittämällä kaksinkertainen olennaisuusanalyysi tunnistettiin olennaiset osa-alueet, jotka ohjaavat KWH-yhtymän kestävään kehitykseen liittyvien resurssien kohdentamista. Kaksoisolennaisuusanalyysi kattoi sekä KWH-yhtymän että neljä liiketoimintaryhmää KWH Freezen, KWH Logisticsin, Mirkan ja KWH Investin (Prevexin). Sen yhteydessä käytiin sidosryhmäkeskusteluja KWH-yhtymän keskeisten sidosryhmien, kuten omistajien, kaikkien liiketoimintaryhmien edustajien, sisäisten toimintojen, taloudellisten neuvonantajien ja vastuullisuusasiantuntijoiden kanssa. Laaja-alaisen näkökulman varmistamiseksi myös henkilöstökyselyt vuosilta 2022 ja 2023 sekä asiakaskyselyt vuodelta 2023 otettiin mukaan.

KWH-yhtymässä on vuoden aikana otettu askel eteenpäin laajentamalla visiota siten, että se sisältää myös strategisia painopisteitä kullekin kokonaistavoitteelle. Strategiset painopisteet kattavat sekä KWH-yhtymän tekemän yleisen vastuullisuustyön sekä tarkemmat painopisteet, jotka koskevat ympäristöä, sosiaalista vastuuta ja hallintoa. Liiketoiminnan kulmakivet ovat samat kuin aiemmin – syvällinen sitoutuminen ja aktiivinen läsnäolo liiketoimintaryhmissä tulevaisuudessa menestyvien yritysten kehittämiseksi ja rakentamiseksi. Kokonaistavoitteiden lisäksi KWH-yhtymä ei ole tällä hetkellä kehittänyt tai päättänyt muista konserninlaajuisista tavoitteista liittyen erityisesti olennaisiin osa-alueisiin. Jatkossa konserni pyrkii tarkastelemaan aiempia aloitteita ja luomaan niiden pohjalta konserninlaajuisia tavoitteita ensisijaisille olennaisille osa-alueille.

Kestävän kehityksen johtaminen

Konsernin hallitus on viime kädessä vastuussa KWH-yhtymän asioiden hoitamisesta, mihin kuuluu myös konsernin vastuullisuustyö. Liiketoimintaryhmien toimitusjohtajilla puolestaan on ylin vastuu kestävän kehityksen edistämisestä omissa liiketoimintaryhmissään. Vastuullisuus on säännöllisesti asialistalla konsernin hallituksen kokouksissa, ja kestävän kehityksen kysymyksistä keskustellaan vuosittain monesta liiketoimintanäkökulmasta. Kestävään kehitykseen liittyvän työn nopeuttamiseksi konsernihallitus nimeää vuonna 2025 vastuullisuusvaliokunnan, joka työskentelee aktiivisesti asian parissa.

KWH-yhtymällä on sisäiset toimintaperiaatteet, jotka asettavat suuntaviivat konsernin toiminnalle vastuullisena yrityksenä. Toimintaperiaatteita seurataan ja päivitetään tarpeen mukaan. Vuonna 2024 aloitettiin periaatteiden analysointi tarkoituksena selkeyttää yhteys tunnistettujen olennaisten vastuullisuusalueiden ja niiden ohjauksen välillä. Päivitetyt toimintaperiaatteet julkaistaan vuonna 2025. Konserninlaajuisten toimintaperiaatteiden lisäksi liiketoimintaryhmillä on myös liiketoimintakohtaisia toimintaperiaatteita niiden omien tarpeiden mukaan.